9.影响有效沟通的个人因素与心理特点、态度、文化背景差异等有关

企业文化属于宏观文化，必然受到宏观的经济、政治、文化背景和相关因素的影响。() 男性与女性性心理特点具有明显差异性,通常情况下,女性性心理特点不包括( )。 男性与女性性心理特点具有明显差异性，通常情况下，女性性心理特点不包括（） 不同文化背景下的礼仪差异可能表现在（ ）。 不同文化背景的人群沟通障碍的多少取决于沟通双方（） 男性与女性性心理特点具有明显差异性，通常情况下，女性性心理特点不包括（）。（1.0分） 不同的文化背景对人们的健康观、价值观、态度和行为方式没有什么影响（） 简述北方文化背景对唐朝开国的影响。 任何沟通都是处于一定的文化背景之中的（） （）是指通过对不同社会文化背景的儿童进行研究，以探讨儿童心理、行为的发生、发展规律，并探讨不同的社会文化背景对儿童心理发展的影响。   人的安全行为不仅受生理的影响，还受心理、文化背景和环境的影响，因此要进行安全文化建设（） 文化背景对人际交往有重要的影响。() “风草论”提出的社会文化背景因素有（） 积极的心理动机，是指人接受外界或他人的愿望、观念、情绪、判断或态度影响的心理特点。 积极的心理动机，是指人接受外界或他人的愿望、观念、情绪、判断或态度影响的心理特点。（） 影响有效沟通的个人因素包括____________和______________ 跨文化沟通是两种不同文化背景下的企业内部或外部人员间的沟通 来自不同地域文化背景的人与人之间通过语言沟通的的过程称之为跨地域文化沟通（） 知识文化指的是两种文化背景不同的人进行语言交际时，能直接影响信息准确传递的语言文化因素 艾里克森接受了（　　）的人格结构说，强调社会文化背景的作用，认为人格发展受文化背景的影响和制约