重要会计岗位轮换及强制休假相关工作中，以下选项中属于分行会计运营部的职责为（）

管库员、解款员、清点员属于关键岗位，应当实行定期或不定期的岗位轮换和强制休假制度，每年进行岗位轮换、强制休假的人员比例不得少于（） 重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日，强制休假时间应冲抵该年度公休假。 委派会计必须严格按照人民银行、银监会及省联社的相关规定执行亲属回避制度、强制休假制度和岗位轮换制度（） 银行应当对会计人员实行强制休假制度，联行、同城票据交换、出纳等重要会计岗位人员和会计主管还应当定期轮换，落实（）。 商业银行应当对会计人员实行强制休假制度，等重要会计岗位人员和会计主管还应当定期轮换，落实离岗（任）审计制度（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，强制休假可分为强制休假和强制休假（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，以下属于关键岗位的是（） 严格执行岗位轮换和强制休假制度，按照监管要求明确具体规定和操作程序，完成重要岗位人员的轮换，落实强制休假，加强对制度执行情况的后评价（） 关键岗位应实行__的人员轮换和强制休假制度（） 金库关键岗位轮换或强制休假比例不得低于要求（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，强制休假对象为已连续在本岗位工作满的关键岗位员工（） 下面关于岗位轮换和强制休假的说法，正确的有（） 实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的15%。 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》规定，以下关于强制休假描述错误的是（） 以下选项中，属于工作轮换的缺点的是()。 员工应自觉遵守本行员工管理相关规定，如实报告个人基本信息，服从单位关于岗位轮换、强制休假及亲属回避的工作安排（） 柜员张三被执行强制休假，根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，以下不属于其离岗检查的内容是（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，关键岗位员工连续强制休假天数原则上不少于个工作日（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，关键岗位员工连续强制休假天数原则上不多于个工作日（） 关于重要会计岗位人员至少（）轮换一次、实行岗位轮换的人员（）内不得回原岗位工作。