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下面关于岗位轮换和强制休假的说法,正确的有()
多选题
下面关于岗位轮换和强制休假的说法,正确的有()
A. 对于专业性较强
B. 实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的10%
C. 根据实际工作需要,分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换
D. 实施重要会计岗位轮换前,分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要
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实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的15%。
根据广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法,强制休假可分为计划性强制休假和临时性强制休假两种形式()
根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》规定,以下关于强制休假描述错误的是()
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行()的人员轮换和强制休假制度。
分、支行(部)可采取强制性休假方式代替岗位轮换()
资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。
银行业金融机构应当对关键岗位实行()的人员轮换和强制休假制度
银行业金融机构应当对关键岗位实行()的人员轮换和强制休假制度。
资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度()
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期的人员轮换和强制休假制度。()
根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》,强制休假对象为已连续在本岗位工作满的关键岗位员工()
下面对于公司福利年休假说法正确的有*()
重要会计岗位轮换及强制休假管理应遵循“分级管理、分级负责”原则。
下列关于年休假说法正确的是()
下列关于年休假说法正确的是()
下列关于年休假说法正确的是()。
下列关于年休假说法正确的是( )。
根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》,以下属于强制休假与定期轮换工作的监督与管理的是()
根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》,定期轮换方式包括()
管库员、解款员、清点员每年岗位轮换、强制休假比例不低于()
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