基金管理公司进行有效的合规培训，可以达到的目标包括（）。Ⅰ.降低运作风险Ⅱ.避免投诉发生Ⅲ.降低投资成本Ⅳ.提高投资业绩

基金管理人的合规管理目标不包括（）。 合规管理部门的职责包括（）。Ⅰ.制订并执行风险为本的合规管理计划Ⅱ.审核评价基金管理人各项政策、程序和操作指南的合规性Ⅲ.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训Ⅳ.决定公司的合规管理部门的设置和职能 基金管理人的管理层负责落实合规管理目标，对合规运营承担责任，履行合规管理职责包括（　　）。 基金管理人的合规管理目标为（）。Ⅰ.建立健全基金管理人合规风险管理体系Ⅱ.实现对合规风险的有效识别和管理Ⅲ.促进基金管理人全面风险管理体系的建设Ⅳ.确保基金管理人依法合规经营 基金管理公司的投资合规管理风险不包括（）。 基金管理人合规培训的具体内容包括（）。 基金管理人的合规管理目标不包括（    ）。 基金公司合规管理部门应包括（）。Ⅰ.制定和执行合规管理制度Ⅱ.建立合规机制Ⅲ.执行基金会计核算机制Ⅳ.防范合规风险 基金管理人合规培训的具体内容不包括（ ）。 基金管理人合规培训的具体内容不包括（ ）。 合规管理是寿险公司全面风险管理的一项核心内容，也是实施有效内部控制的一项基础性工作。寿险公司合规管理的主要内容包括（）。 ①制定合规政策和准则 ②合规风险评估、报告 ③合规调查 ④合规考核问责 ⑤合规培训 基金管理人的合规管理对公司的决策系统、执行系统进行（　　）的合规监控。 对基金公司合规管理有效性承担最终责任的是（） 基金管理人合规管理的目标主要包含（　　）。Ⅰ．建立健全基金管理人合规风险管理体系Ⅱ．有效识别和管理合规风险Ⅲ．促进基金管理人全面风险管理体系的建设Ⅳ．确保基金管理人依法合规经营 合规管理部门的基本职责包括（　　）。Ⅰ．制定并执行风险为本的合规管理计划Ⅱ．审核评价基金管理人各项政策、程序和操作指南的合规性Ⅲ．协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训Ⅳ．决定公司的合规管理部门的设置和职能 合规管理部门的职责包括（）。<br/>Ⅰ．制订并执行风险为本的合规管理计划<br/>Ⅱ．审核评价基金管理人各项政策、程序和操作指南的合规性<br/>Ⅲ．协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训<br/>Ⅳ．决定公司的合规管理部门的设置和职能 （）是基金管理人合规管理的目标 基金公司合规管理基本原则不包括（）。 基金管理公司合规管理的基本原则不包括（）。 基金管理公司合规管理的基本原则不包括（ ）。