多选题

卫健委将医院护理岗位划分为护理管理岗位、临床护理岗位和其他护理岗位三档,下列属于其他护理岗位的是()

A. 教学岗
B. 预防保健
C. 供应室
D. 院感
E. 护理部

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护理部主任岗位职责。 对护理岗位进行梳理,分析各护理岗位的服务范围和工作项目,并制定岗位说明书,这是薪酬体系设计的哪个步骤的内容() 哪一项不符合医院护理岗位设置的床护数之比() 护理管理依据临床护理任务的比重,划分为()护理类型。 关于护理岗位评价下列叙述正确的是() 临床护理岗位向非中夜班科室调配的流程中需要()部门意见 以各项护理活动为中心进行岗位分工称为( )。 特殊护理岗位专业护士准入制度不包括() 下列()不属于养老护理员岗位职责。 大夜班的护理岗位系数一般为() ()不属于养老护理员岗位职责的内容。 市卫健委管理的直属医院有() 护理人员岗位编设应遵循的首要原则是 护理人员岗位编设应遵循的首要原则是 建立健全各项护理制度、岗位职责、疾病护理常规、技术操作规程并认真遵照执行,以确保护理质量() 国家卫健委印发(),其中明确指出我们当前的主要任务之一是要拓展护理服务领域,开展延续性护理服务 临床护理教学科-科护士长-护士长每年对护士进行护理核心制度(分级护理、查对、交接班、安全输血等制度)和岗位职责的培训与考核。 临床护理教学科-科护士长-护士长每年对护士进行护理核心制度(分级护理、查对、交接班、安全输血等制度)和岗位职责的培训与考核() 护理人员在工作岗位上的着装原则有哪些() 为确保护理质量,病区应建立健全各项护理制度、岗位职责、疾病护理常规、技术操作规程并认真遵照执行()
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