登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
公务员
>
社区工作者综合能力
>
领导者如何打造团队精神()。
多选题
领导者如何打造团队精神()。
A. 营造相互信任的组织氛围
B. 建立有效的沟通机制
C. 进行人性化的管理
D. 进行强制性的管理
E. 加大奖惩的力度
查看答案
该试题由用户720****63提供
查看答案人数:32911
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户720****63提供
查看答案人数:32912
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
优秀创业团队的团队管理包含以下哪些内容:: 优化团队的运作机制 合理规划团队目标 打造团队精神 设置团队的组织架构
塑造团队精神
团队精神是()
团队领导者的能力
团队领导者是教练。()
团队精神可以使团队()
团队领导者从团队中获得信任的方法有多种,下面()做法不利于团队领导者获得信任。
团队精神的作用
么是团队精神?
么是团队精神
团队精神不包括()
团队精神的基础(___)()
团队精神强调什么()
简述团队领导者的能力?
团队领导者的能力包括()
康复团队的领导者是()
好的团队领导者需要()
简述团队领导者的能力
团队精神是团队文化的核心
团队领导者是冲突管理者。()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了