负责全国人力资源市场的统筹规划和综合管理工作（）

岗位标准是人力资源规划、招聘选拔、绩效管理、培训开发等各项人力资源管理工作的基础（） 人力资源管理工作要体现人力资源管理对单位的价值。（） 人力资源管理工作要体现人力资源管理对单位的价值（） （）以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责行政区域人力资源市场的管理工作 单位为人力资源市场第一责任人，其他管理人员协助做好人力资源市场管理工作（） 组织开展人力资源规划以及进行各项人事管理工作的前提和依据是( ) 人力资源管理工作的基础是（） ()是人力资源管理工作的起点。 人力资源管理和使用原则是指人力资源管理工作要达到的未来某种状态 人力资源管理：是对企业所从事的人力资源规划、招聘、培养、使用及组织等各项管理工作的总称（） 招聘工作是人力资源管理工作的起点。() 开展人力资源管理工作的依据是（） 人力资源管理工作主要是由人力资源部门来完成。（） 职业生涯规划工作是现代人力资源开发和管理工作的重要组成部分。 人力资源的获取功能主要体现在人力资源管理工作中的 项目人力资源管理就是对项目的人力资源开展的（）等方面的管理工作。 既作为员工工作指南，也作为企业确定人力资源规划、设计员工能力模型、制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是（）。   人力资源管理工作分析的信息来源有（） 人力资源管理是资源管理的重要内容，下列属于人力资源管理工作步骤的有（） 展开系统的人力资源管理工作的前提和依据是（）