登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
()是衡量高温作业者受热程度和劳动强度的综合指标
主观题
()是衡量高温作业者受热程度和劳动强度的综合指标
查看答案
该试题由用户614****29提供
查看答案人数:5229
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户614****29提供
查看答案人数:5230
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小,其中劳动强度指数为20 的属于( )级。
高温作业分级,按照工作地点WBGT指数和接触高温作业的时间将高温作业分为四级,级别越低表示热强度越大。
高温作业对劳动者职业健康产生许多不利影响,应加强预防措施。判断作业场所是否属于高温作业的重要指标是()
高温作业者每日从汗中丢失钙约
劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于我国劳动强度说法正确的是( )。
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度,按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度,按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。
高温作业对劳动者职业健康产生许多不利影响,应加强预防措施,判断作业场所是否属于高温作业的主要指标是( )。
高温作业对劳动者职业健康产生许多不利影响,应加强预防措施。判断作业场所是否属于高温作业的主要指标是()。
体力劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标,体力劳动强度按大小分为4个级别,现某劳动作业经测算,其劳动强度指数为20,则下列常见职业体力劳动强度分级的描述符合该指数信息的是( )。
劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度I按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。
高温作业对劳动者职业健康可产生诸多不利影响,应加强预防措施,判断作业场所是否属于高温作业的主要指标是()
体力劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标。关于体力劳动强度级别的说法,正确的是()。
劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于劳动强度指数I说法不正确的是()。
我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗,应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为I、II、III、IV四级。对于II级的体力劳动强度,其体力劳动强度指数的范围是()
在高温天气期间,适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施()
体力劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度指数的计算方法为:I=T?M?S?W?10,通过此公式可以看出,体力劳动强度指数,和下列哪些因素有关( )。
劳动强度是以作业过程中人体的能耗、氧耗、心率、直肠温度、排汗率或相对代谢率等指标进行分级,体力劳动强度分为4个等级。下列劳动作业中,属于II级劳动强度的是()。
我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗,应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。体力劳动强度指数为15~20的级别为()级。
我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗,应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为15~20的级别为()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了