强化激励约束要求，突出价值引领，落实“1+2+2”考核体系，按规定程序制定内部考核办法，压实（）

优化业绩考核体系，健全完善对各子分公司的经营业绩综合考核体系，突出安全、环保、效益、发展等刚性指标，特别要加大对（）等重点工作的专项考核力度。 网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重70%，是否符合要求？（） 银行业金融机构应当建立有效的绿色信贷考核评价体系和，落实激励约束措施，确保绿色信贷持续有效开（） 网格团队人员考核体系中，社会渠道经理、客户经理、营业人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重（） 360度考核体系，也叫全视角考核法。() 绩效考核体系应以（）为起点。 落实公司《关于强化本质安全的决定》，把（）作为硬约束，明确具体任务，强化监督考核，确保各项措施落实到位。 项目考核体系包括（）、季度目标考核兑现、（）和竣工目标考核兑现 公司设备部门应建立设备管理经济技术指标考核体系，强化对设备管理的（） 客户导向的考核体系的特征是（） 根据分公司经营业绩考核体系要求，应建立客户与业务发展评价体系，评价结果纳入考核（） 网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重（） 要把抓好党支部作为组织体系建设的基本内容，突出管理功能、强化时代引领。 （ ）将各个考核主体全都纳入考核体系，使评估结果更加客观。 新课程改革突出强调了社会主义核心价值体系的引领作用。 网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重的多少（） 网格人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重20%-30%（） 网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重40%-60%（） 请简述如何建立有效的考核体系措施 绩效考核体系一般由（）所组成