根据观察对象的工作周期和工作突发性的不同，观察法可以具体分为（　）

根据不同观察目的，可将观察法分为（） 间接观察法按观察对象来分，可以有店铺观察、（）和（）等几种。 观察法包括()观察法和()观察法。   根据对观察的环境条件是否进行控制和改变，可以将观察法分为实验观察法和（）  。 行为观察法又称为现场观察法，适用于对基层员工工作技能和工作表现的（） 对于工作周期较长的工作适用的观察方法是（） 观察法包含三个要素：（）、观察的对象和观察对象的状态。 观察法可分为参与性观察法、非参与性观察法、跟踪观察法、痕迹观察法、仪器观察法和遥感观察法。下列关于观察法的说法正确的是（）。 观察法包括观察法和实验室观察法 观察法根据观察实施的方式可分为（）和无结构观察法 观察法根据观察实施的方式可分为（）和无结构观察法 现场观察法是分析者通过实地观察工作以获取工作的相关信息。现场观察法适用于（） 观察法可分为参与性观察法、非参与性观察法、结构型观察法、非结构型观察法、时间取样观察法和事件取样观察法。下列关于观察法的说法正确的是()。 观察法可分为参与性观察法、非参与性观察法、结构型观察法、非结构型观察法、时间取样观察法和事件取样观察法。下列关于观察法的说法正确的是（）。 根据观察者所处的情景可以将观察法分为参与观察和非参与观察。 观察法是我们进行工作工作分析的重要手段,也是人力资源管理工作的重要工具。一般情况下,我们进行观察的时候,有三种方式可以使用,即直接观察法阶段观察法和（） 根据观察提纲详细程度不同，观察法可分为（）。   观察法可分为____观察法和____观察法两种形式。 观察法按观察的方式的不同分为直接观察和() 适用观察法的工作有（）。