工会设立（）监督检查委员会

中华全国总工会执行委员会委员和产业工会全国委员会委员实行（），各级地方总工会委员会委员和地方产业工会委员会委员，也可以实行（） 党的基层委员会既可以设立纪律检查委员会，也可以设立纪律检查委员（） 监督执纪工作实行分级负责制，未设立纪律检查委员会的党的基层委员会，由（）负责监督执纪工作。 监督执纪工作实行分级负责制，未设立纪律检查委员会的党的基层委员会，由负责监督执纪工作（） 根据需要,工会劳动保护监督检查委员会的工作可不与职工（代表）大会的专门委员会的工作相结合（） 中华全国总工会执行委员会委员和产业工会全国委员会委员实行替补制，各级地方总工会委员会委员和地方产业工会委员会委员，也可以实行_______ 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会 企业工会委员会根据工作需要，设立相关工作机构或专门工作委员会、工作小组（） 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。 各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（） 党的基层委员会是设立纪律检查委员会，还是设立纪律检查委员，由谁决定？ 党的基层委员会是设立纪律检查委员会，还是设立纪律检查委员，由谁决定？ 下列关于工会女职工委员会的设立，正确的是（） 设立党的基层委员会的，一般应设立党的纪律检查委员会（） 企业发生工伤事故后，基层工会劳动保护监督检查委员会应如何参与? 企业发生工伤事故后，基层工会劳动保护监督检查委员会应如何参与？（） 大型企业工会经上级工会批准，可设立什么机构，负责工会委员会的日常工作？ 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由代表、代表、代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）代表：（）代表：（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。