培训评估中最常用到的方法是（）

培训评估方法包括（ ）。 培训评估方法包括（　） 工作行为评估中最常用的方法是（ ）。 培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是( )。 培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是( )。 培训评估的方法包括（　　）。 小组工作中最常用的评估方法是（） 企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法? 组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是()。 组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（ ）。 组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（）。 培训评估的定性方法包括（　　）。 培训评估方式方法分为（）。 培训评估的定量方法包括（　　）。 （　　）属于培训评估的定量方法。 培训评估的定性定量方法 工作行为评估中最常用的方法是(    )。 最常用的培训与开发效果评估方法是（ ） 撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节，同时也是影响培训评估结果的（　　）环节。 企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)