主观题

()不是促使行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近的理由。

查看答案
该试题由用户772****86提供 查看答案人数:8395 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户772****86提供 查看答案人数:8396 如遇到问题请联系客服
热门试题
下列选项中,属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》规定的劳动合同终止的事由的是()。 根据《劳动合同法》,劳动合同分为______。 根据《劳动合同法》规定,下列哪项不是劳动合同的必备条款() 处理劳务纠纷的法律有:《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。() 处理劳务纠纷的法律有:《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。() 处理劳务纠纷的法律有:《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》() 根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。 《劳动合同法》是劳动合同的专门立法() 根据《劳动合同法》,劳动合同的类型包括()   根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。   根据《劳动合同法》,以下不是劳动合同必须具备的条款是() 习题不是我国《劳动合同法》规定的劳动合同必须具备的条款() 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,__订立书面劳动合同。 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同 按照劳动合同法的规定,有五类人员不受《劳动合同法》调整,包括() 《劳动合同法》比《劳动法》增加的劳动合同必备条款是()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位