绩效工资是指根据__发放的工资（）

每月（）日在钉钉发放工资条，每月（）日发放上月工资 将员工薪酬与业绩直接挂钩，根据员工的个人工作绩效发放工资或奖金的薪酬模式是（）设计方法 企业发放工资支取现金，应通过()办理。 以现金 80，000 元发放工资。 以银行存款发放工资会引起( ) 从银行提取现金,准备发放工资。应（） 在本公司，正常发放工资的时间（） 企业在给计时工人发放工资采用的依据是（） 用于发放工资的货币执行的是货币的() 企业在给计时工人发放工资采用的依据是（） 2019年7月15日发放工资时包含了几种工资类别（） 月度绩效工资的发放，公司中层以下人员的月度绩效工资占工资60%（） 员工待岗期间原则上按（）发放工资 企业向职工发放工资时，货币执行的职能是（） 企业发放工资支取现金，可通过办理的账户是　（　　） 企业向职工发放工资时，货币执行的职能是 发放工资，应由工资核算人员编制工资单，出纳人员向银行提取现金和分发工资，同时记账 企业可以使用盈余公积来发放工资。 财政统一发放工资的审批手续？ 企业可以使用盈余公积来发放工资。