不得因人员紧急情况下停止作业或紧急撤离而降低工资、福利，或解除（）

矿山不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（） 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（） 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低从业人员的工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。() 从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施时，生产经营单位可以降低其工资、福利等待遇（） 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低从业人员的（）等待遇或者解除与其订立的劳动合同 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低从业人员的（）等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 生产经营单位可以因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（） 在遇紧急情况下有停止作业权和紧急撤离权（） 生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（） 《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。 生产经营单位不得因从业人员在钱款紧急的情况下停止作业或采取紧急撤离措施而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（） 《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（） 生产经营单位授予现场职工紧急情况下的停止作业权、撤离权（） 设置紧急停止开关，紧急情况下停止设备运行（） 紧急情况下临时动火作业的流程中的紧急情况下是指（） 非紧急情况下，可以按下电梯紧急停止按钮（） 紧急情况下，组织旅客撤离时，船员不应（） 生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而做出哪些行为（） 生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而做出哪些行为？（） 从业人员在紧急情况下撤离作业场所,生产经营单位可以进行考核（）