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在管理上要强制与民主并行,物质与精神结合,因时、因地、因人制宜实施管理的理论是()
单选题
在管理上要强制与民主并行,物质与精神结合,因时、因地、因人制宜实施管理的理论是()
A. 需要层次理论
B. 双因素理论
C. XY理论
D. Z理论
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三因制宜是指因人,因时,因地制宜()
确立了因时、因地、因人制宜的辨证施治原则
消费者对商品属性的评价会因人因时因地而异。()
处理顾客的异议,必须因时、因地、因人、因事而采取不同的方法。
处理顾客的异议,必须因时、因地、因人、因事而采取不同的方法。
处理顾客的异议,必须因时、因地、因人、因事而采取不同的方法()
社会体验活动的设计要强调因地制宜、因时制宜和因人制宜的原则,除此之外,还要注意以下几点( )。
确立了因时、因地、因人制宜的辨证施治原则的医学典籍
确立了因时、因地、因人制宜的辨证施治原则的医学典籍
在养生药膳中,要坚持因人施养,因时施养,因地施养()
确立了因时、因地、因人制宜的辨证施治原则的著作是( )。
( )的过程就是对一个问题进行因时、因地、因人进行再分析的过程。
导游讲解因人而异,因时制宜,因地制宜,体现了导游讲解的()
使用礼仪一定要具体情况具体分析,因人、因事、因时、因地而恰当处理。()
结合《素问•异法方宜论》谈谈“因地因人制宜”?
效用的大小完全取决于消费者的主观心理感受,会因人、因时、因地而不同。
在建设项目信息管理中,用来辅助决策信息来源的利用价值可以因人、因事、因时、因地而异,这就是信息的()。
正确把握经济社会发展中平衡与不平衡的辩证关系,要坚持因地制宜、因人制宜、因时制宜()
为了实现更高更新的管理目标,要求战略性人力资源管理采用系统、权变的管理模式,因人、因事、因时、因地制宜才能达到()。
用来辅助决策和信息资源的利用价值可以因人、因事、因时、因地而异,这就体现出信息的()。
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