在现代组织结构的形式中，事业部制也被称为（ ）

组织将矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起。 介于直线职能制和事业部制之间的结构形式是（） 事业部制组织结构中的各事业部实行（） 组织结构形式多种多样，但最基本的是直线职能制和事业部制（） 在事业部制组织结构中,事业部的性质是 事业部制是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的组织结构形式。 （）是一种介于直线职能制和事业部制之间的结构形式 矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起，形成了一种全新的（　　）。 事业部制，是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。它遵循（　　）的总原则。 事业部制组织结构的优点（ ） 下列哪种企业组织形式也可以称为事业部制（） 事业部制组织结构的缺点是（） 事业部制组织结构具体可以分为（　）。 事业部制组织结构的缺点包括（） 事业部制组织结构又可以称作。（） 事业部制组织结构又可以称作（） 事业部制组织形式的优点包括（） 把矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起，形成一种全新的管理组织结构模式是（）。 超事业部制组织结构的缺点包括（　）。 事业部制组织结构适应的企业有( )。