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在现代管理中,发挥组织职能可以采取不同的形式,最主要的有()两种方式。
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在现代管理中,发挥组织职能可以采取不同的形式,最主要的有()两种方式。
A. 部门制
B. 职能制
C. 事业部制
D. 委员会制
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管理的职能是指管理在组织社会经济活动中所发挥出的功能。现代管理的基本职能包括决策、计划以及()等基本功能活动
核算与决策职能是现代管理会计的核心职能()
方针目标管理是现代管理的一种方法,它可以替代计划职能正确说法:方针目标管理是现代管理的一种方法,它不能替代计划职能()
现代管理会计的职能作用是( )
方针目标管理是现代管理的一种方法,它可以替代计划职能。( )
方针目标管理是现代管理的一种方法,它可以替代计划职能()
()组织结构将领导直接指挥和职能人员的业务指导相结合,同时具有直线制和职能制的优点,是现代管理中常用的一种组织形式。
下列()不属于现代管理会计的职能。
组织承诺的不同形式有( )。
控制是现代管理的一项基本职能,控制的主要功能是()
数据可以用不同形式表示,而信息不会随数据的不同形式而改变。( )
国家为了鼓励创新创业,采取了不同形式的税收优惠。主要包括:
现代管理理论将人看作是(),认为人是怀着不同需要加入组织的
现代管理理论中通常说的管理的四大职能包括()。
现代管理理论主要是指()所发展起来的现代管理科学。
绩效管理系统在组织中发挥的主要作用有()
现代管理理论主要有()。
现代管理学提出的贯穿于整个管理活动全过程的职能是 ( )
培训实施根据不同需要采取不同形式,分为()、外部培训和员工自学三种形式
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