关于员工及企业执行力，正确的说法是（ ）。

关于执行力的涵义，正确的是（） 企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。 关于群体执行力哪项不正确（） 以下关于执行力的阐释，正确的是（） 执行力的分为：个人执行力、团队执行力以及（） 下列选项属于员工执行力的原则的是（） 下列关于行政行为执行力的说法，错误的是（） 如何看待企业员工的职责和职权问题？在执行力上有何体现？ 在企业管理中，如何促使员工执行任务实现企业目标是判断执行力高低的重要标准（） 关于仲裁裁决的强制执行力，下列说法错误的是（）。 影响员工执行力的因素不包括（）。 培养员工的执行力的主要方法有（）。 组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。 组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。 执行力对个人而言执行力就是（）。 假如你是公司领导，你会如何提升员工执行力（） 高效执行力的建设包括提高执行力 下列关于处理团队中伦理关系与执行力的说法，错误的是：（） 在团队管理中，提高员工执行力最有效的方法是（） 职责不清不会导致企业执行力变弱（）