登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
高温天气露天作业,如未佩戴防护用品,属防暑降温缺陷()
判断题
高温天气露天作业,如未佩戴防护用品,属防暑降温缺陷()
查看答案
该试题由用户233****37提供
查看答案人数:33049
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户233****37提供
查看答案人数:33050
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
高温天气,现场作业人员要随身携带防暑降温药物,避免发生中暑事件()
防暑降温设施缺乏是防暑降温缺陷之一()
露天作业要正确穿戴和使用劳动防护用品。采取有对性的防暑降温措施,认真执行作业标准和,杜绝简化作业,确保人身安全和行车安全()
作业人员作业时,注意防暑降温要按规定佩戴个人()
防暑降温用品主要包括()
施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。( )
各单位应及时将防暑降温劳动防护用品发到职工手中。,并健全管理办法,教育职工上岗作业正确佩戴使用,不按规定佩戴使用,不准上岗作业,防止各类人身伤害事故和()事故的发生
当室外温度达到()时,即可判定为高温天气,需做好防暑降温
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料防暑降温饮料不得充抵高温津贴
防暑降温用品必须保证现场使用,重点向作业岗位倾斜()
高温季节作业人员随身携带防暑降温药品;不是违章()
特殊高温作业地点,应采取隔热、()等防暑降温措施
()负责防暑降温用品的采购工作。
下列哪些属于防暑降温物资用品()
高温天气防暑降温设施缺乏主要有未合理设置电风扇、空调、等()
劳保用品分为__、__和夏季防暑降温用品
下列哪项不属于防暑降温用品()
防暑降温饮料可以充抵高温津贴
《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》()规定,用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全
高温期间施工应为高温作业.高温天气作业的劳动者供给足够的.符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了