目前我国人力资本投资存在哪些问题，应采取怎样措施来解决？

公共部门对人力资本的再投资也应遵循“谁投资，谁收益”的原则，分享人力资本的收益权（） 通过能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性，这种方法是（） 人力资本投资收益的主要特点有哪些？ 人力资本投资形式包括（　） 人力资本投资不包括（）。 人力资本投资的形势 人力资本投资不包括（　　）。 （　　）属于人力资本投资支出。 人力资本投资特征包括（　　） 人力资本的投资包括：（)、（)、（)。 人力资本投资不包括（ ）。 人力资本投资活动包括（）   通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性，这种方法是（ ）。 通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性，这种方法是（）。 在人力资本投资期间不能工作而放弃的收入属于人力资本的（ ）。 目前我国园林苗木产业存在哪些问题？需要采取哪些对策来促进我国园林苗木产业的健康发展？ 到2020年，我国人才发展的目标中，人力资本投资占国内生产总值比例达到（）。 从家庭生产和个人资源的经济决策和成本效用分析角度，系统地阐述了人力资本与人力资本投资问题（） 人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。 人力资本投资分析的内部收益率认为，人力资本投资有利可图的条件里()