单选题

士官小马,服役期间因战致6级残疾,2014年6
月退役时选择由甲市人民政府安排工作.同年7月1
日小马持退役士兵安置主管部门出具的介绍信到当地某国企报到。根据《
退役士兵安置条例》,下列关于小马工作安排的说法,正确的是( )。

A. 该国企应当与其签订无固定期限劳动合同
B. 该国企应当在2014年9月1日前安排其上岗
C. 小马享受与该国企工伤员工同等的生活福利和医疗待遇
D. 若该国企无法及时安排小马上岗.应给予其每月2000元的生活费

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士官小张,28岁,服役9年7个月后退出现役,自主就业,服役期间荣获三等功2次,具备领取一次性退役金资格。根据《退役士兵安置条例》,小张一次性退役金应当()。   退役军*人服役期间的失业保险为视同缴费年限,没有实缴记录() 小李是一名普通士兵,在部队服役期间,因战致残被评定为五级残废,2013年以义务兵身份退出现役。根据《退役士兵安置条例》,小李的安置方式应当是() 因病致残是指()和初级士官在服役期间患病,经医疗终结后评定的病残。 因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的中级以上士官,本人自愿放弃退休安置的,可以选择由国家供养。 ()、供给制学员不缴纳退役医疗保险费,服役期间不建立退役医疗保险个人账户。 (2019年)退役士官关某,2009年9月应征入伍,2018年10月退役,服役期间立二等功。2019年5月由政府安排到某企业工作。关某准备在2019年10月份申请带薪年休假。根据《退役士兵安置条例》《职工带薪年休假条例》,关某2019年的带薪年休假为( )天。 退役士官关某,2009年9月应征入伍,2018年10月退役,服役期间立二等功。2019年5月由政府安排到某企业工作。关某准备在2019年10月份申请带薪年休假。根据《退役士兵安置条例》《职工带薪年休假条例》,关某2019年的带薪年休假为( )天。 退役士官关某,2009年9月应征入伍,2018年10月退役,服役期间立二等功。2019年5月由政府安排到某企业工作。关某准备在2019年10月份申请带薪年休假。根据《退役士兵安置条例》《职工带薪年休假条例》,关某2019年的带薪年休假为()天 退役士官关某,2009年9月应征入伍,2018年10月退役,服役期间立二等功。2019年5月由政府安排到某企业工作。关某准备在2019年10月份申请带薪年休假。根据《退役士兵安置条例》《职工带薪年休假条例》,关某2019年的带薪年休假为()天。   王某在服现役期间因公致残,因残疾情况较为严重,已不适合继续服役。根据规定,因战、因公致残被评定为()残疾等级的中级以上士官,本人自愿放弃退休安置的,可以选择由国家供养。 王某在服现役期间因公致残,因残疾情况较为严重,已不适合继续服役。根据规定,因战、因公致残被评定为()残疾等级的中级以上士官,本人自愿放弃退休安置的,可以选择由国家供养。 小吴在服现役期间因公致残,因残疾情况较为严重,已不适合继续服役。根据规定,因战、因公致残被评定为( )残疾等级的中级以上士官,本人自愿放弃退休安置的,可以选择由国家供养。 自主择业军队转业干部,其服役期间的工资由部队计发至批准转业的当年12月31日,从下年1月起,由()逐月发给退役金。退役金中()按全额计发 义务兵服役期满,根据部队需要和本人自愿,经()以上单位批准,可以改为士官。 保送入学的优秀士兵入学时为一级士官服役时间满6不满7年,培训合格后确定为() 服役期间按国家有关规定保留(),国家实行学费减免 李某在线服役期间患精神疾病,医疗终结后被认定为因病致残,评定了残疾等级并享受抚恤。其依据是() 阿德勒认为残疾的补偿作用包括(  )。(2004年6月三级真题) 李某在线服役期间患精神疾病,医疗终结后被认定为因病致残,评定了残疾等级并享受抚恤。其依据是()。
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