登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
下面属于本行员工年度工作考核的程序有( )
多选题
下面属于本行员工年度工作考核的程序有( )
A. 被考核人述职
B. 主管领导提出考核等次意见
C. 考核领导小组审核并确定考核等次
D. 审核.反馈考核结果
查看答案
该试题由用户731****80提供
查看答案人数:24997
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户731****80提供
查看答案人数:24998
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
下面不属于本行员工工资制度应贯彻的原则有( )。
本行员工薪酬包括()
对于本行员工的公休假表述正确的有( )
对于本行员工的公休假表述对的有
以下对本行员工薪酬表述正确的有()
贷记卡寄送地址非本行员工不可邮寄至本行()
内部专卖管理监督考核结果要与被考核单位的年度工作业绩评定挂钩()
对于员工考核的程序通常有八项内容,下面不属于考核程序内容的是()。
凡本行员工均享有以下权利( )
本行员工末位界定标准是()
根据《承德银行员工二十条禁止性规定》,严禁本行员工他人开户()
本行员工不得使用信用卡进行套现,本行员工持他人金鹿信用卡进行套现的,视同员工套现和冒用。
作为本行员工,以下哪项行为( )不合规。
本行员工培训的形式主要有( )
本行员工有下列情形之一的,可以作内部下岗处理()
简述年度工作项目内容
简述年度工作项目内容
辞职调离本行未满3周年的,可以录用为本行员工。()
若本行员工发生工作调动、辞职等情况,须停止使用员工信用卡,换发本行发行的其他信用卡产品()
调度专业培训管理需制订培训年度工作计划,每年前完成年度工作总结()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了