根据《工伤保险条例》规定：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由（）人民政府规定。

根据《工伤保险条例》，工伤职工享受工伤保险待遇多少的依据是（） 根据《工伤保险条例》，工伤职工依法应获得的工伤保险待遇包括（） 根据《工伤保险条例》，工伤职工有（）的情形，停止享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》，工伤职工有下列（）情形的，停止享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形的，可以视同工伤. 《工伤保险条例》规定，职工有下列情况，可以能认定为“工伤”（） 根据《工伤保险条例》,工伤职工享受的工伤待遇不包括__。 根据《工伤保险条例》，职工依法不应享受的工伤保险待遇是（） 《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（） 《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由（）按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（） 《工伤保险条例》：用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由工伤职工负担（） 《工伤保险条例》规定，计算工伤职工工伤待遇时所用本人工资，不得低于统筹地区职工平均工资的（） 按照《工伤保险条例》的规定，职工（），应视同工伤 按照《工伤保险条例》的规定，职工（），应视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定，受伤职工（ ），可认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定，受伤职工（），可认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》规定，职工有下列情况，不可以认定为“工伤”（） 根据《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形的，应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形的，应当认定为工伤。