登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
我国公务员降职的条件主要有( )
多选题
我国公务员降职的条件主要有( )
A. 逐级降职
B. 本人不称职
C. 职薪同时降
D. 不能胜任现职工作
E. 降职不降薪
查看答案
该试题由用户909****20提供
查看答案人数:32691
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户909****20提供
查看答案人数:32692
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
各国公务员的录用形式多种多样,但主要有()。
我国公务员法规定,国家实行公务员职位分类制度。下列选项中,不属于我国实行职位分类制度的意义主要有()
我国设置公务员职务级别的目的主要有()
我国公务员法规定,公务员应该具备的条件是()
我国对公务员进行惩戒时的救济主要有()
属于公务员降职的条件是( )。
公务员的培训主要有()。
报考我国公务员的年龄条件为()。
依据现行中国《公务员法》,公务员津贴的种类主要有 ( )
我国公务员主要任职方式是()
我国公务员主要任职方式是( )
我国公务员主要任职方式是()。
公务员交流的方式主要有()
我国公务员晋升的资格条件不包括()。
(多选题) 82. 关于我国公务员职务的降职,下列说法正确的是()。
我国公务员津贴的主要类型有( )
我国公务员的主要任用方式是 ()
我国公务员任用的主要方式是()
简述我国公务员考核的主要方法。
我国公务员法明确禁止公务员罢工。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了