判断题

无固定期限的劳动合同,是指无确定终止时间的劳动合同,但当法定条件出现时,用人单位与劳动者都可以解除无固定期限劳动合同。

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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 《劳动法》规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.() 《劳动法》规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同() 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和()的劳动合同。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和的劳动合同() 无固定期限的劳动合同是应当履行到退休的劳动合同() 根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指 根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指()。 根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指()。 根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指() 劳动合同的种类有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。() 劳动合同的种类有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同() 《劳动合同管理办法》中:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同() 无固定期限劳动合同有明确的起始时间,但终止时间是以某项工作的完成为条件为劳动合同的终止时间。 无固定期限劳动合同有明确的起始时间,但终止时间是以某项工作的完成为条件为劳动合同的终止时间。 无固定期限劳动合同有明确的起始时间,但终止时间是以某项工作的完成为条件为劳动合同的终止时间() 劳动合同只包括固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同.( ) 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同 劳动合同分为固定期限合同、无固定期限劳动合同和临时工劳动合同
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