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()是衡量组织人员选择的严格程度和人员报名的踊跃程度的一个指标。
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()是衡量组织人员选择的严格程度和人员报名的踊跃程度的一个指标。
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中下级人员( )是判断一个组织分权程度的主要标志。
说明组织执行战略的实际成果,衡量组织有效执行战略程度体现的指标是()。
涉密人员按照涉密程度分为()涉密人员。
说明组织执行战略的实际成果,是衡量组织有效执行战略程度体现的指标是()。
下列属于组织结构权变因素的有()。①专业化程度②人员素质③关键职能④制度化程度⑤组织规模⑥组织生命周期
考察行政组织中人员之间的互相理解程度属于研究行政组织的( )
在沟通网络中,组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是( )。
衡量高炉热能利用程度的指标是()系数和()系数。
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考察行政组织中人员之间的互相理解程度,需研究其( )
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衡量矿井通风难易程度的指标有()和()
衡量矿井通风难易程度的指标有()和()
下列属于组织结构权变因素的有()。<br/>①专业化程度②人员素质③关键职能④制度化程度⑤组织规模⑥组织生命周期
衡量疾病严重程度的指标是
衡量矿井漏风程度的指标是()。
衡量综合国力和社会文明程度的重要标志是()
涉密人员按照涉密程度分为:()。
涉密人员按照涉密程度分为()
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