培训对于管理的意义不包括（）

人员管理的意义不包括 风险管理的意义不包括（）。 培训管理部门统筹协调培训活动不包括（　　）。 培训管理部门统筹协调培训活动不包括（ ）。 培训管理部门统筹协调培训活动不包括（　　）。 对于培训与开发的组织分析中不包括（） 实施培训课程的管理，不包括（　　）。 时间管理的意义不包括（） 合规管理的意义不包括（）。 合规管理的意义不包括（　　）。 培训质量管理体系包括组织和实施培训过程，不包括培训监视。 培训质量管理体系包括组织和实施培训过程，不包括培训监视。 创新对于学生职业发展的意义不包括：（）。（1.0分） 管理培训体系设计的原则,不包括( ) 管理培训体系设计的原则,不包括（） 员工培训开发管理规划内容不包括（　　）。 管理技能培训开发的目的不包括（ ） 公共关系管理的意义不包括（） 对于宏观经济来说，个人贷款业务的意义不包括（ ）。 观察学习对于人类经验形成的意义不包括