在问题解决中，将各种可能达到目标的方法都列出来，再一一尝试，然后再确定哪一种为正确答案。这种问题解决的策略和方法称为（）。

问题解决是以非目标定向的，在问题解决过程中 才形成目标定向。 _策略是将所有可能的针对问题解决的方法都一列举出来并进行尝试，直到最终从根本上解决问题 问题解决的两种类型是常规性问题解决和（ ）问题解决。 问题解决的类型包括常规性问题解决和（）问题解决两种类型 心理学上，认为问题解决的过程就是通过一系列的操作达到目标的过程，持这种观点的理论叫做()． 问题解决有两种类型：常规性问题解决和创造性问题解决。（　　） 目标于团队问题解决的作用（） 给出一个初始状态，问题解决者必须发展一系列达到目标状态的操作，通过这些操作，使最初状态不断向目标状态转化，最终达到总目标，这种问题属于（）。 问题解决的两种类型是常规性问题解决和{pz_填空}问题解决。 在每次拜访客户之后将客户可能提出的各种异议罗列出来，准备解决方案。 在每次拜访客户之后将客户可能提出的各种异议罗列出来，准备解决方案（） 列举问题解决的工具方法 问题解决技能的方法有（） 采用一定的方法降低初始状态和目标状态之间的距离，以达到问题的解决的问题解决策略是（） 简述问题解决的策略与方法 简述问题解决的策略和方法。 问题解决 问题解决 问题解决   问题解决策略中，河内塔问题采用的问题解决方式是（）