（ ）是将员工工作的实际情况与考评标准逐一对照，以此评判绩效的等级。

逐一对支架进行全面检查，了解各部件（）情况 试述下列特征中哪一条不是病例一对照研究的特点（ ）。 现场检查时，逐一对支架进行全面检查，了解各部工作情况及各部件完好情况。 现场检查时，逐一对支架进行全面检查，了解各部工作情况及各部件完好情况（） 将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是（）。 将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是 确定自己站立的地点在地图上的位置，是从事定向运动首先必须掌握的一项基本技能。其主要方法是，通过标定地图，将地图与现有的地物、地貌进行逐一对照，来确定自己的方位。其主要有方法有哪些（） 等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上，由（）根据考评对象的实际情况对属于某一等级做出决定 逐一对支架进行全面检查，了解各部及各部件完好情况（） 调度工作中的“四对照”是指：对照系统、对照现场、对照检修票、对照典型操作票（） （　　）是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法。 （）是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法 与处方逐一对药品名称、剂量、规划。数量和用法 位于某市的A河上游一对照断面，河宽124m，水深12m，应设置（） （ ） 是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。 （）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法 （　　）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。 ()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。 企业标准化工作的内容包括结合本企业的实际情况，制定企业标准，对标准实施监督检查。 企业标准化工作的内容包括结合本企业的实际情况，制定企业标准，对标准实施监督检查（）