《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担（ ）赔偿责任。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。（）   《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，（ ）应当承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理铁路运输人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》由最高人民法院审判委员会第（ ）次会议通过。 最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释的施行时间是（） 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条规定，共同危险行为人能够证明损害后果不是由其行为造成的，（ ）承担赔偿责任。 2021年4月1日起，《最高人民法院关于审理国家赔偿案件确定精神损害赔偿责任适用法律若干问题的解释》正式施行。下列关于其表述错误的是： 《最高人民法院关于审理国家赔偿案件确定精神损害赔偿责任适用法律若干问题的解释》于?2021年4月1日起施行，相关说法错误的是： 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》施行于（） 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》属于() 《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》的施行时间是2001年1月21日（） 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，（ ）应予受理。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中对共同危害行为人赔偿责任的解释是：共同为害行为人能够证明损害后果不是由其行为造成的，同样承担连带赔偿责任。() 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》于（）年发布 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》于（）年发布 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》于（）年发布 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，受害人遭受人身损害，赔偿义务人应当赔偿的范围包括 A: 医疗费 B: 误工费 D: 误工费 E: 住院伙食补助费（） 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担（ ）赔偿责任。 依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释作为当事人（） 根据《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》,旅游纠纷包括()。   《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任