登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
企业培训师
>
制订招聘选拔方案的主要内容、范围有()
多选题
制订招聘选拔方案的主要内容、范围有()
A. 选拔内容是所聘职位的主要任职条件
B. 确定选拔评价的标准
C. 选择有效而经济的测评方法
D. 设计好选拔评价的程序
E. 确定好选拔评价的方案
查看答案
该试题由用户948****30提供
查看答案人数:11393
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户948****30提供
查看答案人数:11394
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
招聘规划设计的主要内容有()
如何制订市场营销调研方案?应包括哪些主要内容?
员工招聘活动的主要内容是由招募、选拔、录用、评估等一系列活动构成()
通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?()
通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?()
吊装方案的主要内容有( )。
吊装方案的主要内容有()
供电方案的主要内容有()
招聘计划的主要内容包括( )。
简述明朝官员选拔制度的主要内容。
设计方案的主要内容有()
理财规划方案的主要内容有()
简述吊装方案有哪些主要内容。
施工方案的主要内容有()
施工方案的主要内容有()。
人员招聘信息的主要内容包括( )。
招聘计划的主要内容不包括()。
人员招聘信息的主要内容包括()。
拟定评估方案的主要内容有()。
评估实施阶段方案的主要内容有()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了