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按德、能、勤、绩对个人进行考核,这种方法是()
单选题
按德、能、勤、绩对个人进行考核,这种方法是()
A. 要素法
B. 民主法
C. 品质等级法
D. 目标管理法
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对中层管理人员综合考核,主要考核个人在考核期内履行岗位职责情况,评价要点包括德、能、勤、绩、廉五个方面。
对国家公务员的德、能、勤、绩进行全恧考核,重点考核政治思想和道德品质的表现,也就是“德”。( )
一般来讲,对专业技术人员的考核,主要应考核德、能、勤、绩几个方面,重点考核()。
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对事业单位人员的考核包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核()
考核团干部的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面。
对国家公务员的德、能、勤、绩进行全面考核,重点考核政治思想和道德品质的表现,也就是【】
对国家公务员的考核,内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,以()为主。
对国家公务员的考核,内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,以()为主
事业单位考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核思想道德()
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事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,其中,重点考核()
事业单位工作人员考核内容包括德,能,勤,绩等方面,重点考核工作实绩()
我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是考勤和考能()
专业技术人员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。
事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五方面,重点考核()
事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉、学六个方面,重点考核()
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