（）是对于企业而言，与企业所需的核心能力直接相关，价值较高的一类人才。

企业的核心能力是指企业获取（）的资源与能力。 一般而言，企业通过短期负债来满足本企业所需资金的融资手段是较为保守的（） 是对于企业而言，价值很高，并且非常稀缺和独特的人才（） 创新力是现代企业快速发展的核心价值，是企业（）和科技创新的能力。 企业在遵循价值规律的基础上，通过以价值为核心的管理，使企业利益相关者均能获得满意回报的能力指的是（） 企业在遵循价值规律的基础上，通过以价值为核心的管理，使企业利益相关者均能获得满意回报的能力指的是（　）。 核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合，企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。() （）是对于企业而言，价值很高，并非非常稀缺和独特的人才。 ()是对于企业而言，价值很高，并非非常稀缺和独特的人才。 企业核心能力有个相互补充的来源，一是企业所具有的资源;二是 () 计划期企业所需总台时数与企业有效台时数的比率，反映了（）。 这个平台的发展，离不开58同城本身的企业文化及核心价值观的影响和作用；而58的核心价值观，可从三个方面来体现，对于公司而言，用户第一；对于团队而言，主动协作，简单高效；对于个人而言，诚信正直，学习成长。() 企业价值与企业获利能力成正比,与企业风险成反比 微观环境与企业密切相关，直接影响与制约企业的营销能力，所以，也可以称为作业环境（） 企业所需物资不包括 企业所需人才类型有（） 对于企业管理者而言，数据挖掘的核心目标在于（） 企业所需的人才类型有（）。 企业所需的人才类型有( ) 相对于发行企业债券筹资而言，发行短期融资券的筹资成本较高。（　）