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培训四步法的作用是()
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培训四步法的作用是()
A. 通过标准化的培训方法传递知识和技能,并指导员工运用到实际工作中,确保零缺陷
B. 仅仅用在MTS区域
C. 挑选工作一周后并产生多于10处缺陷的组员
D. 在工作岗位中发展工作灵活性
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