登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
适应型学习中,双环学习是( )
单选题
适应型学习中,双环学习是( )
A. 一般的学习
B. 较高水平的学习
C. 预见型的学习
D. 自主性的学习
查看答案
该试题由用户683****20提供
查看答案人数:39633
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户683****20提供
查看答案人数:39634
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
在学习型组织中,最基本的学习单位是()
单环学习
为提升组织学习效率,三环学习的基础是()。
学习型组织中,终身学习的属性包括()
学习型组织中,终身学习的属性包括()。
在一个学习型组织中,最佳的学习单位是( )
三环学习
学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织,圣吉提出了学习型组织的原则,即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。
学习型组织,是通过不断学习调动成员积极性、发挥创造性,调整和改造组织自身以适应()的组织。
与综合实践活动相适应的基本学习方式是接受式学习()
员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容()。
什么是学习型组织?学习型组织有哪些特点?
学习型组织就是在发展中形成了适应和变革等能力的组织()
学习型组织就是在发展中形成了适应和变化等能力的组织()
● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括(33) 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化(33)
学习型家庭的父母应该带头学习,成为学习型家庭的()。
学习型组织强调的学习同我们传统意义上学知识不同,它强调的学习是“终身学习”,是“全员学习”,是“全过程学习”,是“团队学习”。
学习型组织最基本的学习形式是()
学习型组织强调工作学习化,把工作过程看成是学习过程,在工作过程中()。
学习型组织强调的学习同我们传统意义上学知识不同,它强调的学习是“终身学习”,是(),是“全过程学习”,是“团队学习”。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了