(2015年5月) 下列选项中，属于企业部门结构纵向设计的方法是（　）

组织纵向设计需要设置(    ) 下列选项中不属于企业部门结构横向设计方法的是（ ）。 组织的部门化是基于对组织进行纵向设计而得到的结果（） (2015年5月) 下列选项中，不属于以工作和任务为中心的部门组合方式的是（） (2015年5月) 企业组织结构的设计一般包括（ ）等内容。 (2015年5月)（　　）不属于影响企业组织结构的内部因素。 2019年1—6月下列用电中，同比增加量最大的是()。 组织横向设计的结果是组织的部门化，而纵向设计的结果是决策的__ (2015年5月)组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，下列选项不属于该表现的是（　） 试题10下列选项中属于面向对象设计方法主要特征的是（） (2015年5月)（　　）属于企业人力资本投资行为。 (2017年11月)企业部门结构的横向设计方法包括() (2015年5月)组织结构设计后的实施要则不包括（　　） (2015年5月)企业组织结构需要变革的征兆包括（） (2015年5月)绩效管理中，部门主管的职责包括()。 (2017年5月)企业集团组织结构再设计过程中，了解现行组织结构的运行效率属于（）阶段的任务 （2015年真题）下列选项中，属于新兴产业共同的结构特征的是（）。 (2016年5月)下列选项中，不属于员工测评标准体系结构性要素的是() 。 下列选项中，不属于企业组织结构设计层级的是() (2015年5月)（　）属于企业全员培训的外部环境因素。