苛严误差亦称严格、偏紧误差，即评定结果是呈（ ）。

简述在考评中出现宽厚误差、苛严误差的原因和解决办法 下列行为或意图，（ ）不会产生考评的苛严误差。 下列行为或意图中（）不会产生考评的苛严误差。 下列行为或意图中，()不会产生考评的苛严误差。 圆度误差值的各种评定方法中，所得评定结果最小的是（ ） （　　）是克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法。 在平面度误差值的各种评定方法中，所得的评定结果最小（） 偏紧误差产生的原因是（　　）。 ()即评定结果是负偏态分布，也就是大多数员工被评为优良。 定量分析中，影响测定结果准确度的是（）误差，影响测定结果精确度的是误差。 测量结果是系统误差、随机误差与什么之和（　） 下列管理行为或管理意图中，（　　）易造成绩效考评的苛严误差。 误差是指测定结果与真实值的差值，差值越小，误差越小（） 下列情况对测定结果带来的误差，属于系统误差的是（） 合格评定结果是指合格评定对象评定的最后状态和评定活动的（） 疏失误差测量结果是（）的 随机误差影响测定结果的（） 下列行为或意图，（　　）不会产生考评的苛严误差。[2011年5月二级真题] 分项工程评定表中评定等级栏的评定结果是由（）填写的。 仪器分析工作要求测定结果的误差（）