企业组织发展的战略主要有( )。

企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略——组织结构”组合是()。 企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略——组织结构”组合是()。 当前，我国实施的对外贸易发展战略主要有哪些? 确定区域发展战略时，必须考虑的社会环境因素主要有（） 企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略。下列选项中。相匹配的“战略一组织结构”组合是（　　）。 企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略一组织结构”组合是()。 人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分，同时也是实现组织战略目标的重要保证。 人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分，同时也是实现组织战略目标的重要保证（） 确定区域发展战略时，必须考虑的区域经济发展的社会环境因素主要有：（） 一体化发展战略是一种扩展组织经营范围的战略，它主要有两种表现形式，即（）。 为推动区域协调发展,国家在新世纪实施了一系列发展战略,主要有( )。 社会环境对组织发展的作用主要有决定作用、制约作用和领导作用（） 战略规划层主要是关注组织发展的（）问题。 战略发展的几个阶段主要有（） 企业在不同的发展阶段要采取不同的战略，主要有（） 组织中的工作和绩效，都要通过人的行为来完成，以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种（）。 企业整体战略主要有收割战略、清战略和放弃战略。 简述企业发展战略的主要内容 绩效管理是指为实现组织发展战略目标，采用科学的方法，通过（），挖掘其潜力的活动过程。 薪酬管理是在组织发展战略指导下，对员工（　　）进行确定、分配和调整的动态管理过程。