登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用( )方法对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。
多选题
解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用( )方法对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。
A. 和解
B. 调解
C. 仲裁
D. 商议
E. 诉讼
查看答案
该试题由用户250****99提供
查看答案人数:8077
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户250****99提供
查看答案人数:8078
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
施工合同的解决争议条款约定“所有争议提交合同履行地的仲裁委员会或人民法院管辖”。当该合同产生纠纷时,当事人()
当事人不可以自愿约定违约责任,一旦发生争议,不可以自愿选择解决争议的方法。()
施工合同的解决争议条款约定"所有争议提交合同履行地的仲裁委员会或人民法院管辖"。当该合同产生纠纷时,当事人( )。
施工合同的解决争议条款约定“所有争议提交合同履行地的仲裁委员会或人民法院管辖”。当该合同产生纠纷时,当事人( )。(2012)
施工合同的解决争议条款约定"所有争议提交合同履行地的仲裁委员会或人民法院管辖"。当该合同产生纠纷时,当事人( )。
为了保证合同的正常履行,以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决,当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、()等明确和具体的违约责任。
诉讼是解决合同争议方法之一,有下列()情形的,合同当事人可以选择诉讼方式解决合同争议。
( )是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入和帮助下,依靠当事人自身力量解决纠纷。
发生合同争议时,当事人应首先考虑通过( )解决争议。
发生合同争议时,当事人应首先考虑通过( )解决争议。
发生合同争议时,当事人应首先考虑通过( )解决争议。
当事人应当在合同中明确选择解决合同争议或纠纷的具体途径,当事人没有作明确的选择,则应通过( )解决合同纠纷。
当事人如何解决合同争议
当事人如何解决合同争议
()是指当事人自行协商解决因合同发生的争议。
在合同中,当事人可以约定解决争议的方法,如果通过()方式解决争议则不用约定
()是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三方的介入下,依靠当事人自身力量解决纠纷。
( )是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入或帮助下,依靠当事人自身力量解决纠纷。
当事人之间一旦发生争议,如果已签有仲裁协议,就只能以仲裁方式来解决
合同争议一旦发生,必须公正而及时地解决,合同争议的解决途径有( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了