我国公务员奖金制度(年终一次性奖金)开始实行是在 ( )

我国公务员实行（） 我国公务员实行（）考核。 我国公务员制度不同于西方公务员制度的是() 取得全年一次性奖金计税方法是 我国公务员制度与西方公务员制度有哪些不同？ 试述我国公务员制度和西方公务员制度的异同。 与国外公务员制度相比，我国公务员制度的特色是( ) 一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制的单位根据考核情况兑现的年薪，不包括绩效工资。（） 一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制的单位根据考核情况兑现的年薪，不包括绩效工资。（） ：我国公务员的工资实行（ ）。 我国公务员制度坚持() 中国公民李某2019年1月取得全年一次性奖金36000元，当月另取得工资收入4000元。就全年一次性奖金收入李某选择单独计税，李某就全年一次性奖金缴纳的个人所得税为（）元。 中国公民王先生 2020 年 1 月份取得当月工资 9600 元，另取得全年一次性奖金 28000 元。针对全年一次性奖金王先生选择单独计税，则王先生就全年一次性奖金应缴纳个人所得税（ ）元。 我国公务员的工时制度规定，公务员每周工作(　)。 我国公务员制度区别于西方公务员制度的本质特征是（） 我国公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。下列选项中，属于我国实行职位分类制度的意义主要有（） 关于一次性奖金的说法,错误的是()。 关于一次性奖金的说法,错误的是()。 我国公务员制度的灵魂是（） 我国公务员的分类制度是( )