多选题

进行集体协商需要用事实和数据说话,因此应当搜集了解与集体协商有关的情况和资料,下列选项中错误的是()

A. 企业外部的信息资料包括各企业现行规章制度,特别是涉及职工民主权利和经济利益方面的规定
B. 地区和行业的职工平均工资、工资增长水平和其他劳动标准、劳动条件的情况、劳动力市场的供求状况属于企业外部的信息资料
C. 各企业生产经营及财务状况,包括上一年底状况和全年度预测水平是集体协商需要搜集的企业外部的信息资料
D. 企业内部的情况资料包括近年来本企业劳动条件和劳动标准状况

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集体协商过程中,一方提出进行集体协商要求的,( )。 集体协商当中,一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起( )内以书面形式予以回应。 集体协商中,一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起()内以书面形式予以回应。 工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。 简述平等协商与集体协商区别。 协调处理集体协商争议应当按照哪些程序进行? 进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同应当遵循什么原则? 进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同应当遵循什么原则 协商集体合同一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起(  )日内以书面形式给予回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商。 在我国,除了企业级别的集体协商以外,集体协商还可以在()进行。 在我国,除了企业级别的集体协商以外,集体协商还可以在()进行。 集体协商双方应当在举行集体协商会的7目前,将拟定协商的事项和参加协商的代表名单通知对方,并按照对方要求提供与集体协商有关的真实情况和资料。 简述劳资协商与集体协商的区别。 简述平等协商与集体协商的不同。 简述平等协商与集体协商的不同 与集体协商密切相关的统计数据包括() 进行集体协商应当遵循倾斜保护劳动者的原则。 工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是()。 企业一方应当在职工一方提出集体协商要求之日起10日内进行集体协商() 企业一方应当在职工一方提出集体协商要求之日起10日内进行集体协商。
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