单选题

关于劳动争议仲裁时效的说法,错误的是( )。

A. 发生不可抗力导致无法申请仲裁的,仲裁时效中止
B. 因解除劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除通知书时间的,劳动者主张权利之日即为劳动争议发生之日
C. 对方当事人同意履行义务的,仲裁时效重新起算
D. 因拖欠劳动报酬发生的争议不受仲裁时效限制

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关于劳动争议仲裁说法错误的是( )。 关于劳动争议仲裁说法错误的是(  )。 什么是劳动争议仲裁时效中断?时效中断后,劳动争议仲裁时效期间如何计算? 什么是劳动争议仲裁时效中止?时效中止后,劳动争议仲裁时效期间如何计算? 什么是劳动争议仲裁时效中断?时效中断后,劳动争议仲裁时效期间如何计算 关于劳动争议的仲裁时效,下列说法中正确的有() 《劳动争议调解仲裁法》中规定,关于劳动争议申请仲裁时效的相关规定下列说法正确的是() 关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是( )。 关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是( )。 关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是( ) 关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是() 关于劳动争议仲裁,下列说法错误的是() 什么是劳动争议仲裁时效?劳动争议仲裁时效的期间有多长?从何时起计算? 什么是劳动争议仲裁时效?劳动争议仲裁时效的期间有多长?从何时起计算 关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法中不正确的是() 关于劳动争议仲裁裁决下列说法错误的是()。 关于劳动争议仲裁的特点,说法错误的是( )。 下列关于劳动仲裁时效的说法中,错误的是( )。 根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法,正确的是(  )。 根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、 监察时效期间的说法,正确的是( )。
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