权变理论(卡斯特)

卡斯特尔维特罗的著作是()。 卡斯特认为，为现代组织理论和管理实践提供了完整基础的是( ) 现代系统分析组织理论的主要代表人物是卡斯特和（） 卡斯特认为，组织就是寻求目标的( ) 著名文化遗产吉诺卡斯特古城位于（） 以下属于卡斯特变革模型步骤的是（） 著名文化遗产吉诺卡斯特古城位于（）。 卡斯特罗思想是（）的指导思想 兰卡斯特—贝尔的导生制出现在（）国。 卡斯特把人们在一起进行整体活动，称为（ ） 卡斯特是系统学派的主要代表人物。 在卡斯特看来，管理思想与管理实践都受更为广泛的( ) 简述卡斯特提出的影响组织的一般环境特征。 从基本职能的角度，卡斯特把管理系统分为( ) 卡斯特认为从结构层次看，管理系统可分为( ) 卡斯特认为，在组织中，职责、职权与组织结构的关系是( ) 贝尔和兰卡斯特所创行的教学组织形式被称为（） 在卡斯特的变革程序模式中，组织变革的环节包括（） 卡斯特通过考察、分析组织管理思想的演变过程,指出理解组织、组织理论的关键是 后来被英国教师兰卡斯特和贝尔沿袭，并创造了19世纪英国盛极一时的兰卡斯特-贝尔 制,这一制度最早可以追溯到（ ）