小企业支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，借记“（）”科目，贷记“银行存款”等科目。

2019年该企业职工福利费、工会经费和职工教育经费的纳税调整额是（　　）万元。   企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费支出准予扣除的计算基准是（） 2004年度允许在税前列支的职工福利费、职工教育经费和职工工会经费金额为（ ）。 企业的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照不超过计税工资总额的（）计算扣除。 计提工资附加费工会经费及职工教育经费时，计提标准（） 某企业为居民企业，2019年计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。问题：（1）计算能在企业所得税税前扣除的工会经费、职工福利费以及职工教育经费的金额。（2）计算工会经费、职工福利费以及职工教育经费应调整的应纳税所得额。 某企业为居民企业，2019年计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。<br/>问题：<br/>（1）计算能在企业所得税税前扣除的工会经费、职工福利费以及职工教育经费的金额。<br/>（2）计算工会经费、职工福利费以及职工教育经费应调整的应纳税所得额 中国大学MOOC: 工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过职工“应付职工薪酬”科目核算。 某企业的计税工资总额为250万元，可以计提的职工工会经费、职工福利费和职工教育经费的总额是（） 纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按工资总额的计算扣除（） 工会经费应当全部用于为职工服务和开展工会活动（） 企业在计算应纳税所得额时，计算提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例分别是( ) 计算工资及工会经费、职工福利费和职工教育经费应调整的应纳税所得额为（ ）万元。 工资费用分摊项目一般包括应付工资、应付福利费、职工教育经费、工会经费、各类保险等。 某生产化妆品的企业，当年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元，则税前可扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为（）万元。 该企业2015年工会经费、职工福利费、职工教育经费应调增的应纳税所得额合计（ ）万元。 计算该公司发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费应调整的应纳税所得额。 计算该公司发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费应调整的应纳税所得额 (2)计算工资及工会经费、职工福利费和职工教育经费应调整的应纳税所得额为()万元。 该企业实际支出的业务招待费、研发费用、职工教育经费、职工福利费、工会经费应调整应纳税所得额（）万元。