单选题

企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费支出准予扣除的计算基准是()

A. 计税工资总额
B. 工资薪金总额
C. 收入总额
D. 费用支出总额

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职工福利费、职工教育经费、工会经费分别按()、()、()计提,统称三项费用。 甲企业2020年合理工资薪金支出100万元,发生职工福利费18万元,工会经费3万元,职工教育经费1.5万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,职工福利费支出、工会经费、职工教育经费支出的扣除比例分别为不超过14%、2%和8%。甲企业计算2020年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费、工会经费和职工教育经费金额合计为(  )万元。 关于该企业发生的工会经费、职工福利费和职工教育经费的所得税处理,正确的是()。 在计算甲公司2022年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费支出、职工教育经费支出,拨缴的工会经费合计是()。 企业的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照不超过计税工资总额的()计算扣除。 企业所得税规定:职工工会经费、职工福利费和职工教育经费支出分别按计税工资薪金总额的()、()和()可以从收人中计算扣除 计算该公司发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费应调整的应纳税所得额。 计算该公司发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费应调整的应纳税所得额 计算工会经费、职工福利费和职工教育经费应调整应纳税所得额的金额 某企业为居民企业,2019年计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。<br/>问题:<br/>(1)计算能在企业所得税税前扣除的工会经费、职工福利费以及职工教育经费的金额。<br/>(2)计算工会经费、职工福利费以及职工教育经费应调整的应纳税所得额 某企业为居民企业,2019年计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。问题:(1)计算能在企业所得税税前扣除的工会经费、职工福利费以及职工教育经费的金额。(2)计算工会经费、职工福利费以及职工教育经费应调整的应纳税所得额。 纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按工资总额的计算扣除() 有关甲企业支出的工资、工会经费、职工福利费、职工教育经费的企业所得税处理,下列表述正确的是(      )。 有关甲企业支出的工资、工会经费、职工福利费、职工教育经费的企业所得税处理,下列表述正确的是() 2019年该企业职工福利费、工会经费和职工教育经费的纳税调整额是(  )万元。   2004年度允许在税前列支的职工福利费、职工教育经费和职工工会经费金额为( )。 企业在计算应纳税所得额时,计算提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例分别是( ) 该企业2015年工会经费、职工福利费、职工教育经费应调增的应纳税所得额合计( )万元。 在计算应纳税所得额时,职工工会经费、职工福利费、职工教育经费应按工资、薪金支出总额和规定的比例计算扣除。() 该企业实际支出的业务招待费、研发费用、职工教育经费、职工福利费、工会经费应调整应纳税所得额()万元。  
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