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()认为绩效管理是一个持续交流过程
单选题
()认为绩效管理是一个持续交流过程
A. 罗伯特·巴克沃
B. 威廉姆斯
C. 胡雷
D. 伯曼
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绩效管理是一个系统的管理过程,通过以下哪些过程来达到提升绩效、管理改进的目的()
()是绩效管理实施流程的第一个过程。
绩效管理是一个完整的过程,基本环节包括()
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气体的节流过程是一个()过程。
有效沟通是一个受诸多因素影响的且十分复杂的交流过程。()
绩效管理的过程是一个循环,这个循环分为五步,最后一个环节是()
跨文化交流过程中的文化移入是一个长期积累的过程,是一种动态的直线式推进过程()
绩效管理的过程通常被看做一个()
绩效管理是一个()的过程,是一个包括若干个环节的完整系统
激励是绩效管理中的一个重要环节,绩效考核必须与激励体系相挂钩,绩效管理是一个过程,对绩效管理的考核、评估等都是检验激励是否有效的平台。
绩效管理的过程是一个完整的、封闭的环,其中()
政府绩效管理是一个包含绩效()与()、()、()与()等环节的系统过程,强调通过持续开放的沟通形式组织目标,并推动组织和个人达成目标。
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