多选题

劳动者有下列情形的,单位可以解除劳动合同()

A. 试用期内.职工被证明不符合录用(或招聘)条件的
B. 职工患病或非因工负伤.在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作的
C. 同时与其他单位有劳动关系的.经单位提出,5个工作日内拒不改正的
D. 职工严重违反单位的规章制度或严重失职.营私舞弊,给单位造成重大损害的

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劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?() 劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?() 用人单位有下列情形的,劳动者可以立即解除劳动合同() 用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同() 劳动者有下列()情形,用人单位不可以解除劳动合同。 劳动者有下列()情形的,用人单位可以随时解除劳动合同。 《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。 下列情形,劳动者可以解除劳动合同() 用人单位有哪种情形,劳动者可以解除劳动合同( )。 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位可以随时和劳动者解除劳动合同的有(  )。 劳动者可以解除劳动合同的情形有( ) 用人单位有下列()情形之一或者法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形的,劳动者可以解除劳动合同。 劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同()。 劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同()。 用人单位有下列情形之一的(),劳动者可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的(),用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同() 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同.
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