单选题

下列不是培训与开发的组织分析因素的是( )。

A. 公司战略
B. 工作绩效评估
C. 可获得的培训资源
D. 组织支持

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影响组织培训与开发利益的因素包括(  )。 培训与开发支出为C,培训与开发给组织带来的毛利润为B,培训与开发后给员工的加薪 为S,下列关于培训与开发决策分析的说法中,错误的是() 培训与开发支出为C,培训与开发给组织带来的毛利润为B,培训与开发后给员工的加薪为S,下列关于培训与开发决策分析的说法中,错误的是()。 培训与开发支出为C,培训与开发给组织带来的毛利润为B,培训与开发后给员工的加薪 为S,下列关于培训与开发决策分析的说法中,错误的是() 培训与开发支出为C,培训与开发给组织带来的毛利润为B,培训与开发后给员工的加薪 为S,下列关于培训与开发决策分析的说法中,错误的是(  )。 下列选项中,关于组织培训与开发决策分析的说法,错误的是( )。 培训与开发需求分析中的组织分析内容不包括()。 对于培训与开发的组织分析中不包括() 影响组织培训与开发收益的因素包括( )。 在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括(  )。 在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括(  )。 关于组织培训与开发决策分析的说法,错误的是() 组织在设立培训与开发机构时,要考虑的因素是(  )。 组织在设立培训与开发机构时,要考虑的因素是()。 影响组织培训与开发利润的因素不包括( )。 影响组织培训与开发利润的因素不包括()。 影响组织培训与开发收益的因素包括(    )。 在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是() 在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是() 人力资源培训与开发服务于企业战略与经营目标的实现。下列哪一项不是培训和开发对组织的意义()
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