企业文化设计中最重要的是（），它决定了企业文化的整体效果，也是设计的难点所在

企业文化对企业何以重要？ （）是企业文化的一种重要内容，是企业文化的灵魂。 结合我国企业的实际，企业文化可分为以下几类：强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、（） 什么是企业文化？企业文化的构成要素有哪些？其中最关键的要素是什么？ 什么是企业文化？企业文化的构成要素有哪些？其中最关键的要素是什么 （）是企业文化中最核心的内容。 企业文化中最核心的层次是()。 在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。 CIS是企业文化的形象体现与外化,是企业文化中最活跃、最有影响的部分。 企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化（） 试述企业文化结构中的深层企业文化。 国家电网公司企业文化的“三大工程”是企业文化传播工程、企业文化落地工程、企业文化评价工程（） 企业文化对企业发展具有重要价值，职业道德在企业文化中占居（）地位 1982年出版的《企业文化》一书中提出（）是形成企业文化唯一的而且是最重要的影响因素 正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提，我们应该如何理解企业文化()。 公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的( )，传播公司统一的企业文化。 公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的（），传播公司统一的企业文化 简述企业文化与企业文化建设的关系 简述企业文化与企业文化建设的关系 企业文化战略中最核心的战略是( )